RésisterA travers l’EPIC et les autres associationsL’ER a acheté une marque et un pied dans le Loir et Cher100 salariés à La Chesnaie au sein des 700 salariés de l’ER, ça représente du poids.Appel du pied de salariés en interne (ER) Préserver (PI et environnement)Penser le long terme, travailler sur le fond.Mettre en libre accès

Les statuts de l’association ne prévoient pas de quorum pour les votes. L’article 14 des-dits statuts prévoit une majorité des 2/3 pour prononcer la dissolution de l’association. Les votes ont eu lieu à main levée, sous le regard de 2 scrutateurs. Rapport moral Le rapport moral a été approuvé à main levée par 59 voix pour,

Est-ce que l’énergie reçue change quelque chose pour nous actifs dans l’association, ici, maintenant ? Oui, reprise d’espoir, émotion, ouverture du champ des possibles.Retournement de situation, changement de sens, nouveau souffle.À la construction de l’asso, le groupe pertinent, c’était les soignants.Débats abondants sur la place des pensionnaires et leur représentativité au sein de

Télécharger la version intégrale du rapport moral. La période a été intense et vécue de façon très dense par les chesnéens, pour différentes raisons : les enjeux décisifs pour l’avenir de l’institution l’engagement militant la complexité technique du dossier les repositionnements individuels et inter-individuels la richesse des rencontre avec une multitude d’interlocuteurs

(Manon H.)Déception : difficulté du travail en collectif, qui nécessite de travailler avec les autres et avec soi-même. Il s’agit aujourd’hui de rebondir et d’avoir d’autres idées. (Corentin B.)Chagrin et colère : très heureux d’avoir fait partie de l’aventure très intense et enrichissante, beaucoup de travail, de conciliation avec les autres, beaucoup de découvertes. (Sylvie

Ce fut une journée riche et dense. Beaucoup d’émotion, des échanges riches, des temps de partage, des temps de jeu, des temps de convivialité. Au final, une belle surprise et un peu d’espoir… Nous avons commencé par revenir sur ce qui s’est passé depuis la rencontre du 5 septembre qui actait la transformation de l’association